Teamfuehrung

 

 

Dauer: 2 Tage
Teilnehmerzahl: 10

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Teamführung
Teams erfolgreich aufbauen und steuern

Intention

Führungskräfte sind für den Unternehmenserfolg ein Schlüsselfaktor. In einem dynamischen Arbeitsumfeld tragen sie mit ihren Teams dazu bei, dass die Unternehmensziele erreicht werden. Um ein Team erfolgreich zu führen, ist eine hohe persönliche und soziale Kompetenz erforderlich. Unterschiedliche Persönlichkeiten müssen zusammengeführt, motiviert und im eigenverantwortlichen Handeln unterstützt werden. Teams arbeiten erfolgreich, wenn es dem Teamleiter gelingt, die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter im Team zu erkennen, zu bündeln und die Rollen im Team richtig zu besetzen. So können Reibungsverluste vermieden und Synergieeffekte optimal genutzt werden.

Ziele

  • Sie erlernen die Grundfaktoren für das erfolgreiche Zusammenwirken eines Teams.
  • Sie werden in die Lage versetzt, Ihre Teamprozesse zu verstehen und zu steuern.
  • Die Coachrolle kann von Ihnen aktiv bei der Steuerung des Teams eingesetzt werden.           
  • Sie erhöhen Ihre Konfliktfähigkeit und erfahren, wie Sie das Potential, das aus der Unterschiedlichkeit der Personen entsteht, nutzen können.

Inhalte

  • Grundpfeiler der Zusammenarbeit, Motivation, Vertrauen, Zielorientierung
  • Techniken der Teamführung
  • Phasen der Teamentwicklung
  • Eigene Regeln finden, Vereinbarungen treffen, Vertrauen schaffen
  • Zielfindung, Ziele klar strukturieren und umsetzen
  • Echtes Teamwork, Synergien herstellen und nutzen
  • Kommunikative Aspekte der Teamführung
  • Feedback-Regeln, Ich-Du-Botschaften
  • Potenziale erkennen und nutzen
  • Soziale Rollen in Teams
  • Teamführung zwischen Kooperation und Autorität
  • Entscheidungsfindung, wann und wie wird das Team beteiligt

Kurzablauf

Dieses speziell für Führungskräfte und angehende Führungskräfte entwickelte Training setzt auf aktives Führungshandeln und die Einheit von Wirklichkeit und Anspruch. Nach dem Besuch dieses Trainings werden Sie in der Lage sein, ihre Führungsrolle entsprechend Ihrer Aufgabe und Unternehmenskultur noch authentischer wahr zu nehmen. Die Grundpfeiler einer erfolgreichen Teamführung sind dabei die Grundlage für das tägliche Handeln. Für das Führungsverhalten in Teams als Coach werden Ihnen die erforderlichen Methoden und Techniken vermittelt, um die erfolgreiche Führungsrolle noch aktiver zu gestalten und professionell in ihrer Führungsarbeit umzusetzen. Von Bedeutung für den Erfolg dieses Trainings ist der Praxisbezug der vermittelten Inhalte. Sie lernen und trainieren hier zeitgemäße und erfolgreiche Verhaltensweisen eines Coaches für die Führungsarbeit im Team. Die Inhalte sind sofort im Alltag umsetzbar und führen zu einer direkten Erhöhung von Motivation und Eigenleistung der einzelnen Teammitglieder sowie Zufriedenheit des gesamten Teams. In praxisorientierten Übungen werden die Anforderungen an eine vorbildliche Führungsarbeit geübt, reflektiert und in die eigene Führungskompetenz transformiert. In vertraulichen Feedbackgesprächen mit dem Trainer können Sie persönliche Aspekte Ihrer Führungsposition diskutieren und vertiefen.

Zielgruppe

Abteilungsleiter, Teamleiter und alle, die künftig ein Team führen werden

 

 

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