Heike Riedel
steht für eine praxis- und zielorientierte Trainerleistung. Ihre Kompetenzbereiche sind Führung, Coaching, Persönlichkeit sowie Organisationsentwicklung. Sie besitzt langjährige Erfahrungen im mittleren und gehobenen Management in verschiedenen Bereichen der Dienstleistung und der Industrie. Als ausgebildete Business-, Kommunikations-, Lehrtrainerin und Coach begleitet und entwickelt sie national, zielorientiert Führungskräfte und ihre Teams.

Ralf Langhorst
steht für praxisorientierte Trainerleistung und breite Zielgruppenakzeptanz. Seine Kompetenzbereiche sind Führung, Coaching und Organisationsentwicklung. Als ausgebildeter Management Trainer, besitzt er langjährige Erfahrungen in Industrie und Handel. National und international begleitet und entwickelt er zielorientiert Führungskräfte und ihre Teams.

Dr. Peter Traub
besitzt reichhaltige, internationale Erfahrung als Executive Coach und Verhaltenstrainer. Seine Kernkompetenzen sind strategisches Handeln und zielführende Kommunikation. Er ist in Asien genauso zuhause wie in Europa. Zu seinen Kunden zählen global agierende Unternehmen und politische Entscheidungsträger.

Christian Birkholz
als Dipl.-Kommunikationswirt, beschäftigt er sich seit über zwanzig Jahren mit Kommunikation und Kommunikationsproblemen. Er hat sich zum Ziel gesetzt, mit Teams und Einzelpersonen, die Probleme in der Kommunikation zu bearbeiten und zu beseitigen. Die innerbetriebliche Teamentwicklung und die Begleitung von großen Gruppen bei Veränderungsprozessen sind weitere Schwerpunkte seiner Arbeit. Als Berater und Workshop-Begleiter ist er regelmäßig für Non-Profit-Organisationen im Raum Asien unterwegs.

Kay-Michael Krah
ist Vertriebsprofi mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung. Das Training von Außendienstorganisationen, die Begleitung von Produkteinführungen, Verkaufstrainings für Händlerorganisationen sowie die Verkaufsqualifizierung von technischen Servicemitarbeitern sind die Schwerpunkte des ausgebildeten Management-Trainers.

Anton Lang
verfügt über internationale Führungserfahrung als Geschäftsführer und Unternehmer in Asien und Deutschland. Der ausgebildete Management-Trainer und Coach ist Experte in den Bereichen Unternehmensführung, Verhandlungsführung und Krisenmanagement sowie der Altersnachfolge im Mittelstand.

Peter Staudinger
ist durch und durch Praktiker mit umfangreicher nationaler und internationaler Erfahrung in der Medizinprodukte- und Verbandstoff-Industrie. Die Tätigkeitsschwerpunkte des ausgebildeten Management-Trainers liegen insbesondere in den Bereichen Marketing und Vertrieb sowie Rhetorik und Dialektik – auch außerhalb der Medizin-Branche.

Karen Gärtner
bringt ihre langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und Organisation mit. Die Erreichung der persönlichen und innerbetrieblichen Ziele, die Lösung konkreter Probleme sowie die Vermittlung praxistauglicher Methoden der Selbstorganisation und des Zeitmanagements stehen im Focus ihrer Trainertätigkeit.