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APEDOS Analogie- und Erlebnisübungen
Im Rahmen von konzeptionellen Personalentwicklungsmaßnahmen sowie bei unseren offenen Trainings, setzen wir Analogie- und Erlebnisübungen mit viel Erfolg ein. Das Lernen mit erlebnisorientierten Trainingsmodulen, die die Teilnehmer aus ihrem täglichen Arbeitsalltag herausbringen und sie Ungewohntes erleben lassen, unterstützt die Erreichung der Trainingsziele sowie eine nachhaltige erfolgreiche Veränderung im Unternehmen.
Unsere Indoor- und Outdoorübungen orientieren sich mit Ihren Lernszenarien. Immer an den Anforderungen die durch die Trainingsziele des Unternehmens vorgegeben sind. Hier bietet sich für das Unternehmen auch die Möglichkeit, seine Unternehmensleitsätze, Führungsgrundsätze sowie Spielregeln in den Köpfen und Herzen der Mitarbeiter zu verankern.
Wichtig ist uns dabei, dass ...
- die Teilnehmer sich nicht zu sehr in technischen Details verfangen.
- das langfristige Prozesse in einer begrenzten Zeit simuliert werden können.
- die Teilnehmer praktisch anwenden können, was im Trainingsraum erarbeitet wurde.
- unsere professionellen Spezialisten die Sicherheit für die Teilnehmer und anerkannte Qualitätsstandards gewährleisten.
- die Erfahrung und Erkenntnisse aus der Analogie direkt auf die berufliche Situation bezogen werden kann.
- dieser Transfer und die Konsequenzen des Handelns für den Einzelnen oder die Organisation im Training abgeleitet werden.
- kein Teilnehmer durch das Unternehmen, die Gruppe oder den Trainer zu Aktivitäten im Analogie- und Erlebnisbereich gedrängt wird.
Auszüge aus Analogie- & Erlebnisübungen: (zur Ansicht benötigen Sie Adobe Flash Player)
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